Безработица в России достигла исторического минимума: трудящихся ожидает рост зарплат
Не работающими считались три миллиона триста тысяч человек, что составляет почти четыре с половиной процента от трудоспособного населения страны. Количество зарегистрированных в центрах занятости тоже снизилось до 844 тысяч человек, сообщил сайт Finam.ru.
В докладе Банка России от первого ноября говорится, что ситуация должна привести к росту зарплат. Причина — в росте конкуренции за специалистов среди компаний. Регулятор отметил, что число вакансий приближается к историческому максимуму, что потребует нового притока мигрантов для заполнения рабочих мест. Ещё один вариант выхода из положения — перераспределение рабочей силы между регионами, отраслями или предприятиями. Но этот процесс гораздо более медленный.
Касаемо роста окладов Центробанк заявил, что он неизбежен, но должен быть согласован с ростом производительности труда. Иначе это выльется в издержки, которые переложат на потребителей, а номинальный рост зарплат будет нивелирован инфляцией.
На сегодняшний день более пяти процентов работников выполняют свои обязанности на удалёнке. Чаще всего компании отправляют своих сотрудников на дистанционную работу в Москве и Санкт-Петербурге. Следом идут Свердловская и Новосибирская области, а также Подмосковье. Среди отраслей лидируют финансовая и образовательная, а также IT-сфера. Тенденция перехода на онлайн-работу поддерживается гражданами. Согласно результатам опроса портала «Работа.ру«, больше 70 процентов опрошенных выбирают дистанционный формат. В числе аргументов в пользу удалённой работы называют возможность самостоятельно распоряжаться своим временем, экономя на питании и передвижении.
Но не все компании довольны эффективностью труда «удалёнщиков». Каждая пятая организация говорит об ухудшении финансовых показателей из-за меньшего объёма выполняемой работы. Однако 30 процентов компаний никак не оценивают эффективность онлайн-работы, а 14 процентов вовсе считают, что работа на дому ничем не уступает стандартной. Почти половина руководителей тем не менее сомневается в эффективности дистанционки.
Но не всё зависит от желания работодателей. Столица столкнулась с огромным дефицитом рабочих рук из-за нехватки мигрантов, которые массово вернулись в свои страны на фоне пандемии. Но вице-мэр Москвы Андрей Бочкарёв заявил, что, несмотря на дефицит, столичные власти будут решать проблему кадров, в том числе отказываясь от труда мигрантов. Также он добавил, что строительной отрасли недостаёт примерно 40 процентов специалистов. Официальные цифры немного другие: до пандемии на стройках Москвы трудилось 120 тысяч человек, а сейчас осталось не более 40 тысяч рабочих.
Аналитики отметили, что на строительство объектов столицы стало привлекаться больше людей из Подмосковья, а оклады мигрантов выросли почти в два раза. Если раньше сумма редко превышала 30 тысяч рублей, то сейчас она составляет 50-60. Бочкарёв отметил, что многие отказываются работать даже за 80 тысяч. Планом замены мигрантов чиновник назвал снижение количества людей на стройках с увеличением зарплаты в двойном объёме. Сокращению числа работников должно помочь внедрение новых технологий и механизация строительства.
Исследовательский центр «Зарплата.ру» сообщил, что наибольший прирост вакансий в третьем квартале пришёлся на рабочий персонал — 218 процентов. В лидерах также сферы недвижимости, продаж, медицины и общепит.
