Дефицит кадров: к чему приведёт нехватка рабочих на стройках

Статистика показывает, что на рынке труда возник дефицит рабочих специальностей. Это прежде всего касается сферы строительства.

Дефицит образовался ещё во времена пандемии, когда произошёл отток трудовых мигрантов. Но ситуация по-​прежнему остаётся сложной из-​за высокой волатильности рынков и дороговизны билетов, сообщил «РБК.Pro».

По словам эксперта Incepta Group Кирилла Полякова, подобное положение повлечёт за собой сложности для игроков строительной индустрии и сформирует новые тренды на рынке. Представителям отрасли уже пришлось столкнуться с нехваткой рабочих разной квалификации. Не достаёт примерно два миллиона человек, что составляет почти 50 процентов от общего числа работников, трудоустроенных в этой сфере.

Узкоспециализированные специалисты также в дефиците. Рост спроса на монтажников, электриков, бетонщиков и электрогазосварщиков не поспевает за предложением. Затруднён и найм.

Помимо самого процесса трудоустройства, сложности вызывает и дальнейшая мобилизация найденных кадров. Их не только необходимо перевезти из другого региона, но и снабдить оборудованием, а в некоторых случаях предоставить возможность пройти курсы переквалификации. Эти шаги требуют времени и дополнительного финансирования.

Новые вызовы привели к развитию важных трендов в индустрии. Во-​первых, наблюдается повышение роли цифровых решений, при помощи которых можно соединить работодателей и нанимателей напрямую. Так называемая модель «Uber» помогает не только избавиться от посредников, но и снизить расходы обеих сторон. Популярность будут набирать компании, специализирующиеся на поиске кадров, например, Superjob и HeadHunter.

Во-​вторых, будет активно развиваться привлечение самозанятых на строительные проекты. Благодаря обновлённому законодательству они могут с лёгкостью работать на аутсорсе, платить налоги, заключать временные контракты и брать на себя определённый фронт работ. Подрядчик же сможет сэкономить на зарплате.

В‑третьих, не исключается возможность привлечения безработных для реализации проектов в сфере строительства. Но прежде им придётся освоить профессию. Специалисты прогнозируют, что длительный дефицит рабочих на стройках, а также проблемы с поставками материалов и оборудования, неминуемо повлекут за собой повышение стоимости контрактов.