Иностранцы сбежали: из кого российские металлурги будут формировать советы директоров
Западные санкции сильно ударили по российскому металлургическому сектору. Евросоюз в марте запретил импорт стальной продукции из России, а попавшие под ограничения банки стали покупать меньше золота.
После начала спецоперации иностранцы стали выходить из советов директоров таких компаний, как UC Rusal, “Северсталь” и “Полюс”. Основной причиной ухода стала геополитическая ситуация и неблагоприятные рыночные условия, сообщил “РБК Pro”.
Приглашать иностранцев на руководящие должности начали из-за недостаточного количества независимых и компетентных директоров во время первых IPO. Кроме того, акции тогда размещались в мировых финансовых центрах, а основными держателями бумаг стали фонды из этих стран. К примеру, в НЛМК первый директор-иностранец появился с проведением IPO в 2006 году.
Наличие зарубежных руководителей в компаниях давало им экспортную привлекательность. Также иностранцы обладали хорошим опытом в области экологического, социального и корпоративного управления (ESG), который в то время ценился на международных рынках.
По словам экспертов, директорам из-за рубежа всегда был интересен российский рынок. Кроме того, крупнейшие металлургические компании из России платили в среднем на 50 процентов больше, чем их европейские коллеги. В “Норникеле” председатель совета директоров получает ежегодное вознаграждение в размере миллиона долларов. По решению акционеров могут быть начислены и премии. Рядовой член совета директоров получает от 120 тысяч долларов в год.
Основной причиной ухода иностранцев стало давление руководителей компаний, в которых они работали на Западе. Многим из директоров пришли оповещения от зарубежных банков, что их счета будут заблокированы, если они останутся работать на должности. В некоторых случаях иностранцы могли покинуть пост по личным соображениям.
“Норникель” уже сформировал новый список кандидатов в совет. Среди них золотодобытчик Денис Александров, гендиректор “Грин Энерджи” Алексей Иванов и другие. “Полюс” сформировал новый совет директоров из менеджеров компании. Уход иностранцев не является приоритетной проблемой для металлургов. Компаниям сейчас необходимо найти новые рынки сбыта и заместить иностранное оборудование. Исходя из этого, на должность руководителей ищут людей с опытом работы на восточноазиатских рынках.
Но требования в основном остались теми же: ESG, стратегия, цифровизация и операционная эффективность. Вполне вероятно, что среди директоров скоро появятся люди из Азии и Ближнего Востока, ведь Россия перестраивается на эти рынки. Среди своих граждан компетентных и независимых управленцев по-прежнему мало и за них разворачивается настоящая битва. Пул кандидатов сужается в том числе из-за наличия у многих российских директоров иностранных паспортов. Такие люди отказываются от членства в совете подсанкционных компаний, опасаясь попасть под ограничения.
