Коммунисты предложили продлить рабочую неделю - InVoice Media
Close

Коммунисты предложили продлить рабочую неделю

10 августа в 13:03

Зампред комитета Госдумы по экономической политике член КПРФ Николай Арефьев высказал мнение, что чтобы «вытащить страну из разрухи», необходимо увеличить рабочую неделю. Работать нужно! – уверен парламентарий.

По мнению депутата, нужно думать не о переходе на «четырехдневку», а наоборот о том, «чтобы и в субботу, и в воскресенье работать». Арефьев добавил, что возможностей, позволяющих перевести производство в России на сокращённую рабочую неделю, сейчас нет.

В Госдуме инициативу Арефьева не поддержали. Законодательство России формально не позволяет увеличить количество рабочих часов. К тому же большинство чиновников заявили о нецелесообразности такого шага.

«Во-​первых, это шаг назад, и далеко назад. Напомню, одним из достижений Октябрьской революции было восстановление восьмичасового рабочего дня», – заявил зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев. Его слова привела пресс-​служба партии «Единая Россия».

По словам Терентьева, не всегда есть прямолинейная зависимость между количеством проработанных часов и объемом продукции. Как говорили – правда, про другому поводу, – эксперты, девять женщин не родят одного ребёнка за месяц.

Впервые о возможности введения в будущем четырехдневной рабочей недели заявил председатель «Единой России» Дмитрий Медведев, который на тот момент занимал пост премьер-​министра России. В выступлении на Международной конференции труда в Женеве в 2019 году как раз и прозвучало это предложение. В Европе есть страны, где люди работают 33 – 36 часов в неделю вместо стандартных 40. Но это время может распределяться на дни по-​разному. Для России снижение количества рабочих часов или их увеличение пока считается невозможным.

«Первичным источником движения вперед экономики является потребление. Раз в условиях пандемии падают доходы, то, естественно, падает потребление, значит, падает и предложение. Поэтому, мне кажется, начинать надо с повышения уровня материального благополучия людей и, таким образом, эта цепочка потянет за собой всё», — уверен первый зампред комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский. Его слова привело издание Ura.Ru.

Также сенатор напомнил, что в России существует множество видов занятости.

«Существует достаточно разные виды занятости, включая дистанционный, неполную занятость, контракты на краткосрочной основе, мобильную систему занятости. Не считаю, что проблема в этом. Проблема, как я считаю, не в занятости, а в том, что не хватает мест приложения усилий рабочим рукам», — объяснил Рязанский.

Мы сейчас живем в обществе, которое требует не столько физической сноровки, сколько умственных, технических навыков. Нужны высокоинтеллектуальные люди, физически и духовно здоровые, а для этого необходимо время. Об этом напомнил председатель Объединения профсоюзов России «Соцпроф», член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов.

«Четырёхдневная рабочая неделя — это наша неизбежность, иначе, если этого не произойдет, мы отстанем вообще от всех стран», — подчеркнул Вострецов.

Похожие новости
Радикальная любознательность: как переосмысление собственного опыта повышает эффективность
06 октября в 14:21

Радикальная любознательность: как переосмысление собственного опыта повышает эффективность

Как правило, все дети очень любопытны. Это помогает им расти и развиваться. Но, становясь взрослыми, большинство людей перестаёт стремиться к новым знаниям.

Движение по кривой: как «Теория U» помогает в принятии верных решений
05 октября в 11:11

Движение по кривой: как «Теория U» помогает в принятии верных решений

Доктор экономики Отто Шармер разработал методологию принятия решений под названием «Теория U». Она подходит, когда старые методы уже не действуют, а новые найти не получается.

Раздел «О себе»: как завоевать расположение рекрутера
04 октября в 12:12

Раздел «О себе»: как завоевать расположение рекрутера

Раздел резюме, где соискателю предлагают рассказать о себе, является самым неоднозначным. В нём отображается информация о ценности потенциального сотрудника.

Неоднозначный работодатель: почему в Amazon увольняют активистов
04 октября в 07:33

Неоднозначный работодатель: почему в Amazon увольняют активистов

Amazon является одним из самых неоднозначных работодателей в США. По численности сотрудников компания занимает второе место в стране.

Бизнес-​отношения с Китаем: какие принципы должен усвоить российский предприниматель
03 октября в 07:31

Бизнес-​отношения с Китаем: какие принципы должен усвоить российский предприниматель

Сотрудничество российского бизнеса с Китаем неуклонно развивается. Предприниматели стремятся заполучить своё место на местном рынке и ведут поиск новых поставщиков.

Иероглифическое мышление: почему китайский язык настолько сложный
02 октября в 16:00

Иероглифическое мышление: почему китайский язык настолько сложный

В 2022 году объём двусторонней торговли между Россией и КНР существенно вырос. Из-за этого многие предприниматели и специалисты начали проявлять интерес к изучению китайского языка.

Player cover
Player cover

Плейлист

Ваш плейлист пуст

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора обезличенных данных посетителей для обеспечения работоспособности.
Продолжая пользоваться сайтом, вы автоматически соглашаетесь с использованием этих технологий.

Мы используем cookies для вашего удобства.