Ликбез от Минтруда: кому запрещено быть самозанятым
Использование нового для граждан налогового режима открыло возможность вполне прозрачно трудиться и иметь чистую совесть перед налоговыми органами. Для этого не требуется официального оформления на работу. Государству от этого тоже прямая выгода, поскольку большая армия людей вышла из тени и пополняет казну. Но часто возникает вопрос, можно ли совмещать основную работу и быть самозанятым. В официальном Telegram-канале Министерства труда и социальной защиты России разъяснили, что это возможно, но при некоторых условиях.
Чтобы дополнительно работать в качестве самозанятого, с основной работы увольняться не нужно. При этом запрещено платить налог с заработной платы, которую выплачивает работодатель по Трудовому договору. Запрет распространяется и на случай уплаты налога с дохода бывшего работодателя, если с момента увольнения не прошло два года.
Таким образом, если свободное от работы время посвятить оказанию услуг или производству, уплачивая налог с доходов по этому виду деятельности, законом это не запрещено. Однако, если в той же компании, где человек трудится по Трудовому договору, он решит подработать, оказывая дополнительные услуги, с точки зрения закона платить с этой деятельности налог как самозанятый, запрещено.
Проще говоря, работая секретарём в компании, в свободное время можно подрабатывать репетитором и платить налог как самозанятый. А вот работать в той же компании и оказывать дополнительные услуги в качестве самозанятого, уже нельзя. И нельзя будет ещё два года после увольнения. Такой нюанс в законе лишает соблазна нанимать самозанятых и таким образом оптимизировать свои налоги.
Режим уплаты налогов на профессиональную деятельность — эксперимент, который был введён в России на 10 лет. Он упрощает процесс оформления, а максимальная налоговая ставка составляет всего шесть процентов, если услуги оказываются юридическому лицу, и четыре процента, если физическому. Пенсионные сборы самозанятый может уплачивать самостоятельно, для чего необходимо отправить заявку в Пенсионный фонд России.