Пряники за заботу о сотрудниках: Минтруд предложил поощрять лояльных работодателей
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков во время выступления в Государственной думе предложил создать группу для разработки стратегии поощрения работодателей, которых реально заботят доходы подчинённых. Власти отреагировали на эту инициативу, сообщила «Российская газета«.
Несправедливость по отношению к себе испытывают работники некоторых российских компаний, которые получают благодаря их труду высокие доходы, а зарплату платят минимальную. Власти отмечают такую тенденцию среди экспортёров металла, леса, удобрений, цены на которые за последний год значительно выросли. Спикер Госдумы Вячеслав Володин предложил взять такие компании на особый контроль, а для предприятий и отраслей, которые регулярно повышают сотрудникам зарплаты, нужно рассмотреть возможность поощрений.
Минтруд считает, что назрела необходимость разработки новой методики расчёта средних зарплат. Сейчас это делают, исходя из размеров окладов и топ-менеджеров, и, например, санитарок. Необходимы более реальные цифры с учётом региона и без включения зарплат руководителей.
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов отметил в 2021 году высокий уровень потребительской инфляции, за которой не успевает рост зарплат. Чтобы исправить ситуацию, по его мнению, необходимо увеличить МРОТ. Именно от него идёт вся дальнейшая настройка оплаты труда. Решить проблему с разрывом между доходами и инфляцией Сафонов предлагает через разработку ежегодных рекомендаций по индексации заработной платы во всех отраслях.
Эксперты рынка труда отмечают, что сегодня 30 процентов всех работников служат в государственном секторе. Власти предлагают найти возможность увеличить выплаты бюджетникам, которые получают 20-30 тысяч рублей.
Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России «Развитие человеческого капитала» Людмила Иванова-Швец обрисовала ситуацию с зарплатами в частных компаниях. По её мнению, предприниматели не всегда показывают реальные начисления работникам, потому что от этого размера зависят обязательные платежи в социальные фонды. Она согласна, что давно пора повысить зарплату бюджетникам, в частности, работникам социальных служб, военкоматов и поликлиник. Если государство сделает это, то и бизнес обязан будет увеличить выплаты своим сотрудникам. Правда, от предпринимателей часто исходят жалобы на большие налоги. В связи с этим нужно проанализировать каждую отрасль и при необходимости предоставить налоговые льготы, но при условии, что дифференциация труда руководства и подчинённых будет сокращена.
Все эти обсуждения и предложения оказались услышаны. Председатель правительства Михаил Мишустин на заседании кабмина восьмого декабря 2021 года объявил, что власти выделяют свыше 12 миллиардов рублей на повышение заработной платы работников бюджетной сферы. Контроль за исполнением этого решения поручили главе Минтруда Котякову, который совместно с Министерством финансов должен строго проследить, чтобы в каждом регионе средства дошли до всех людей, которым они положены. Параметры зарплат были установлены указом президента.
Несколькими днями ранее Владимир Путин подписал закон об увеличении минимального размера оплаты труда в России в 2022 году до 13 890 рублей. Разница с 2021 годом составила чуть больше тысячи рублей.
