Путь домой: как государство планирует остановить отток айтишников - InVoice Media
Добро пожаловать в InVoice Media!
Экспертно-аналитическое издание в удобном аудиоформате
Назад
Далее
Начать
Пропустить
Все наши материалы отсортированы по рубрикам.
Close

Путь домой: как государство планирует остановить отток айтишников

24 марта в 09:00

Россия испытывает острую нехватку айтишников. Из-​за роста санкций правительство опасается ещё большего дефицита кадров и разработало меры поддержки IT-​отрасли. Основная цель таких шагов – остановить отток специалистов.

Релокация особенно усилилась после начала спецоперации на Украине и ввода антироссийских санкций. Но правительство надеется на эффективность предпринимаемых мер и оперативно разрабатывает новые законы, сообщил «РБК Pro».

Власти хотят освободить IT-​компании от уплаты налога на прибыль до конца 2024 года. Законопроект сейчас находится на стадии подготовки. Уже принят закон, устанавливающий на данный период мораторий на проверки контролирующими органами. IT-​компании также смогут оформлять кредиты на развитие новых проектов по ставке не больше трёх процентов. Пока нет точных критериев льготного кредитования, однако, по данным Министерства цифрового развития, условиями станут сохранение штата и индексация уровня заработной платы.

Сотрудники таких компаний также будут освобождены от призыва в армию до 27 лет. Как пояснили в Минцифры, отсрочка будет предоставлена при условии наличия профильного образования и участия в разработках и поддержке программного обеспечения или программно-​аппаратных комплексов. Также аккредитованные компании смогут привлекать иностранных сотрудников без оформления разрешения, но экспат должен заключить трудовой договор. Сотрудникам-​иностранцам, включая членов их семей, будет разрешено пребывать на территории России на протяжении всего срока действия договора, но не дольше трёх лет с момента въезда в Россию.

В окончательный список правительственных мер не включена льготная ипотека и освобождение от уплаты НДФЛ. Согласно указу президента, аккредитованным IT-​компаниям, которые имеют право на получение льгот, должны выделяться средства на улучшение жилищных условий сотрудников и увеличение их зарплаты. Порядок расчёта финансирования и критерии ещё находятся в стадии разработки.

Начиная с 2008 года в Минцифры прошли аккредитацию 16 тысяч IT-​компаний, а с началом нововведений количество обращений выросло на 20 процентов. Единственным условием является соответствие ОКВЭД. Для получения льгот государства компания должна направлять не менее 90 процентов своих доходов на разработку и продажу собственных программных продуктов.

Согласно мнению управляющего партнёра Quattor Advisory Гайка Мартиросяна, важно знать о некоторых аспектах использования программы поддержки. Прежде всего, необходимо правильно трактовать доходы IT-​компаний, чтобы понизить риски оспаривания льгот. Кроме этого, «айтишный» бизнес нередко сталкивается с неоднозначностью использования льгот относительно оказываемых услуг по модификации или адаптации программ. В законодательстве пока нет чёткого описания и пояснения, поэтому понадобится детальный анализ деятельности бизнеса. При этом необходимо учитывать нормы ГОСТа и всех доступных разъяснений, предоставляемых госорганами.

Растущий дефицит кадров может немного сократиться, если компания, которая сворачивает деятельность в России, не захочет увозить с собой сотрудников. Есть выход в привлечении иностранных специалистов, в частности, введение упрощённой процедуры выдачи вида на жительство. Российские компании могут рассчитывать на специалистов из Китая и Латинской Америки.

Безусловно, российскому IT-​рынку необходимо время для стабилизации ситуации. Однако из-​за недостатка доступа к зарубежным программным продуктам и других сложностей вряд ли можно быстро остановить временный отток специалистов.

Похожие новости
Player cover

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора обезличенных данных посетителей для обеспечения работоспособности.
Продолжая пользоваться сайтом, вы автоматически соглашаетесь с использованием этих технологий.

Мы используем cookies для вашего удобства.