Реальность виртуальная — знания реальные: VR-технологии в личной жизни и на работе
Технологии VR помогают сегодня в повседневной жизни, в учёбе и на работе. Директор по обучению компании Hilton Блэр Бойвани считает, что будущее образования за технологиями виртуальной реальности. В сети отелей VR используют для обучения сотрудников взаимодействию с гостями. Другие примеры практического применения шлемов с интерактивным компонентом-пространством, опубликовал на своём сайте «РБК Тренды».
Технологии виртуальной реальности помогают людям, например, развить свои навыки общения. Надев шлем VR, они разговаривают с прохожими, разрешают сложные ситуации. Более продвинутые виртуальные тренажёры оснащены платформой с креслом, пультом или другими дополнительными устройствами.
Сесть в кресло, надеть шлем и почувствовать себя в роли пилота тоже позволяют технологии VR, которые максимально приближают к реальности. Пользователь может ощутить, каково это — запустить самолёт в небо, посадить его, а при необходимости починить двигатель. Кстати, благодаря пониманию, как устроен процесс посадки, человек чувствует контроль над ситуацией, что помогает победить аэрофобию, если она есть.
Специалисты московской Госинспекции по недвижимости тоже разработали VR-тренажёр для обучения профессионалов своей сферы. Технология воссоздаёт реальные условия работы инспекторов. Человек попадает на виртуальную улицу Москвы, где может осмотреть, например, бизнес-центр или кафе. Он обследует объект, определяет самострой, разговаривает с собственником или арендатором. Если вдруг пользователь нарушит нормативно-правовые акты, то симулятор укажет ему на ошибку и расскажет об ответственности за правонарушение.
Поможет тренажёр с технологией виртуальной реальности и развить навык публичных выступлений. Симулятор, например, используют в РЖД. Пользователь попадает в зал с виртуальными зрителями. Реакция на его речь у всех разная. Одни могут внимательно слушать, другие откровенно скучать. При этом программа умеет анализировать чистоту и качество речи, есть ли в ней слова-паразиты.
Общение важно и для работников ЗАГСа. VR-тренажер, например, моделирует конфликт с родственниками или проблемные ситуации с документами. Сотрудник в процессе сеанса находит выход из положения.
Использование VR-симуляторов кроме полезной образовательной функции, позволяет ещё компаниям существенно экономить время, деньги и ресурсы. Человек во время работы на тренажёре может несколько раз совершать ошибки, исправлять их, проходить обучение заново. Для этого не нужно снова и снова воссоздавать в реальности вероятные ситуации.
Сотрудники с небольшим опытом благодаря такому обучению быстрее проходят адаптацию, развивают и закрепляют свои умения и навыки. Консалтинговая компания в сфере менеджмента и информационных технологий Capgemini провела исследование, которое показало, что более 80 процентов организаций, использующих в тренингах VR, получили результат, превосходящий их ожидания.
