Секрет лидерства: как не потерять авторитет в коллективе - InVoice Media
Close

Секрет лидерства: как не потерять авторитет в коллективе

01 октября в 14:21

Многие думают, что лидерство связано с внутренними характеристиками человека, но это заблуждение. На деле всё может зависеть от организационных контекстов в разных компаниях.

Это качество личности основывается на восприятии индивида внутри конкретной социальной системы. Его природу исследователи изучают на примере владельцев бизнеса, СЕО и менеджеров, работающих в крупных международных организациях. Психологи разделили понятие авторитета на «первоначальный» и «поддерживаемый». Каждому из них свойственны определённые поведенческие факторы, сообщил «РБК.Pro».

«Первоначальный» авторитет формируется на основе первого впечатления и инициативного поведения, а «поддерживаемый» основан на доверии. Такие лидеры способны строить надёжные и предсказуемые отношения с командой.

Существуют поведенческие паттерны, которые приводят к потере авторитета. Например, стремление доминировать. Это может проявляться в разных формах – от желания всех перекричать до непонимания причин собственной агрессии. Сотрудники вряд ли будут доверять руководителю, если он находится в состоянии растерянности.

Со временем авторитет теряют руководители-​эгоцентристы и люди, невнимательные к мыслям и чувствам других. Сюда же можно отнести управленцев, которые не умеют справляться с тревогой, теряют вовлечённость в бизнес-​процессы, не способны достигать целей и постоянно жалуются на обстоятельства.

Чтобы завоевать настоящий авторитет у сотрудников, лидер должен уметь брать на себя ответственность, быть честным и внимательным к другим. Он должен уметь слушать команду, а также убеждать, излагая мысли чётко, без сложных формулировок и суеты.

Также руководитель должен обладать стратегическим видением, демонстрировать экспертность и уметь создавать коалицию с небольшими группами людей, которые помогут доносить его мнение до коллектива. В работе с командой полезным будет и здоровое чувство юмора. Это помогает формировать позитивное настроение каждого сотрудника и атмосферу в целом. Лидерский авторитет – один их тех ресурсов, который нелегко наработать и можно быстро потерять.

Похожие новости
Уход варягов: как изменится качество российского бизнеса
28 ноября в 13:03

Уход варягов: как изменится качество российского бизнеса

Уход из России иностранных компаний привёл к ситуации, когда спрос на товар превышает предложение. Низкая конкуренция снижает уровень сервиса, культуру управления и качество продукции.

Незаметное разрушение: когда эмпатия становится опасной
26 ноября в 18:04

Незаметное разрушение: когда эмпатия становится опасной

Эмпатия является частью работы для многих людей. Но при этом может наступить время, когда человек устаёт выслушивать и поддерживать других.

Круговорот абсурда: останется ли Германия без мяса
21 ноября в 15:12

Круговорот абсурда: останется ли Германия без мяса

Согласно сообщениям представителей мясной промышленности Германии, страну ждёт дефицит мяса. Перебои в поставках начнутся уже в ближайшие месяцы.

В поиске рынка: как организовать бизнес в Индии и Латинской Америке
21 ноября в 14:26

В поиске рынка: как организовать бизнес в Индии и Латинской Америке

Трудности открытия бизнеса в западных странах заставляют российских предпринимателей выбирать иные направления. Альтернативными рынками можно считать Индию, Сингапур и Латинскую Америку.

Старые басни: как оправдываются партнёры-​должники
21 ноября в 12:19

Старые басни: как оправдываются партнёры-​должники

Практически в любой компании всегда найдётся контрагент, который по разным причинам не может заплатить вовремя. Но не всегда за его оправданиями скрываются объективные причины.

Неисправимый манипулятор: как противостоять токсичному начальнику
21 ноября в 11:17

Неисправимый манипулятор: как противостоять токсичному начальнику

Далеко не каждого начальника можно называть "находкой" для компании. Некоторые из них целенаправленно разрушают психику сотрудников, обесценивая их успехи.

Player cover
Player cover

Плейлист

Ваш плейлист пуст

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора обезличенных данных посетителей для обеспечения работоспособности.
Продолжая пользоваться сайтом, вы автоматически соглашаетесь с использованием этих технологий.

Мы используем cookies для вашего удобства.