Сильное звено: почему компании готовы платить проджект-менеджеру большую зарплату - InVoice Media
Добро пожаловать в InVoice Media!
Экспертно-аналитическое издание в удобном аудиоформате
Назад
Далее
Начать
Пропустить
Все наши материалы отсортированы по рубрикам.
Close

Сильное звено: почему компании готовы платить проджект-​менеджеру большую зарплату

07 марта в 11:12

Проджект-​менеджер – это сотрудник, который полностью отвечает за проект. Сегодня компании в IT-​сфере нуждаются в таких специалистах и готовы платить им более 200 тысяч рублей.

Такой человек, как правило, обладает проектным мышлением. Он способен выделить проблему и найти решения в условиях ограниченности ресурсов. Работа проджект-​менеджера начинается с брифинга с заказчиком. В процессе переговоров появляется точное представление о конечном результате, который хочет получить клиент, а также о сроках и стоимости. Исходные данные помогут оптимально рассчитать ресурсы, сообщил «РБК.Pro».

Главная задача проджект-​менеджера — создать продуктивное общение между командой исполнителей и заказчиком. Все участники должны находиться в одном информационном поле, а результат соответствовать ожиданиям. В этом деле пригодятся хорошие навыки коммуникации на всех уровнях.

Без преувеличения такого менеджера можно назвать архитектором проекта. Он выстраивает все внутренние процессы, прогнозирует и предотвращает риски, а также отслеживает KPI. В его задачи входит распределение выделенных ресурсов и документооборот. Для этого нужно уметь анализировать данные с целью оптимизации затрат, постоянно удерживая в поле внимания рентабельность.

Практически всегда в процессе работы появляются новые вводные со стороны заказчика или меняются обстоятельства и условия. Задача руководителя – оперативно найти и предложить клиенту решения.

Часто проджект ведёт сразу несколько проектов. Чтобы успешно с этим справляться, необходимо уметь грамотно декомпозировать каждый. Другими словами, нужно решить, когда и какие задачи можно делегировать для получения максимального эффекта. В этом помогает ряд дополнительных инструментов – таблицы, ментальные карты и менеджеры задач. Полезным будет навык работы с матрицей Эйзенхауэра, позволяющей систематизировать задачи, согласно приоритету. Пригодится и умение составлять риск-​карту.

Для одновременного ведения нескольких проектов талантливый проджект-​менеджер использует различные подходы. Освоить всё и сразу невозможно, поэтому хороший специалист, независимо от начальной квалификации, учится непрерывно. Работа таких сотрудников оплачивается весьма щедро. Зарплата начинающего менеджера проекта составляет 50 – 60 тысяч рублей. А опытные специалисты получают 100 – 200 тысяч и более.

Похожие новости
Player cover

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора обезличенных данных посетителей для обеспечения работоспособности.
Продолжая пользоваться сайтом, вы автоматически соглашаетесь с использованием этих технологий.

Мы используем cookies для вашего удобства.