Три способа управления: как руководить компанией из-за границы - InVoice Media
Close

Три способа управления: как руководить компанией из-​за границы

27 октября в 16:30

После введения санкций некоторые российские предприниматели предпочли переехать за рубеж. При этом многие продолжают руководить бизнесом в дистанционном режиме.

В новых условиях релоцированные управленцы ищут наиболее оптимальный способ удалённого контроля. Но нужно помнить, что разные форматы администрирования на расстоянии несут определённые юридические риски, сообщил «РБК.Pro».

По словам юриста адвокатского бюро Asterisk Степана Хантимирова, чаще всего собственники, переехавшие за границу, сталкиваются с проблемами в контроле за деятельностью совета директоров и руководителя предприятия. Более того, сложности могут возникнуть, если один из совладельцев захочет продать или заложить свою долю.

Существует несколько способов справиться с подобными задачами, в зависимости от целей собственника бизнеса. Прежде всего стоит рассмотреть вариант дистанционного управления. Главным преимуществом этого формата является сохранение личного контроля практически без участия посредников. Этот механизм прежде всего подходит небольшим предприятиям.

Для начала нужно внести соответствующие изменения в устав организации и установить заочные правила голосования на общем собрании участников. В документе следует прописать обязательный заочный способ проведения общего заседания и возможность электронного голосования. Затем необходимо выдать доверенность на лицо, которое сможет голосовать на общем собрании по специальным вопросам. Их решение в силу закона не может быть принято заочным образом. Это прежде всего касается утверждения годового отчёта, бухгалтерского баланса и аудитора общества, а также избрания совета директоров и ревизионной комиссии.

Хантимиров заметил, что оформление бизнеса на номинального владельца в России удобно для собственника, постоянно проживающего за границей. Этот способ поможет ему всегда держать руку на пульсе и оставаться в курсе любых изменений внутри компании. Однако стоит учитывать, что отношения фактического и номинального директора должны строиться на абсолютном доверии. Любые противоречия между управленцами могут стать причиной потери бизнеса. Минимизировать риски можно при помощи заключения с номинальным собственником соглашения о предоставлении опциона на выкуп его доли в компании. Кроме того, стоит уточнить полномочия и установить контроль над сделками формального директора.

Третий вариант подразумевает передачу управленческих функций в руки доверительного управляющего. Он представляет собой лицо, которое на договорной основе руководит долей собственника предприятия. Это формат наиболее прозрачен с юридической точки зрения. Отношения владельца и администратора по найму полностью регулируются законом. Директор не сможет присвоить себе бизнес, а в случае причинения вреда должен будет возместить все убытки.

Похожие новости
Вдали от родины: как фрилансеру сохранить заработок в другой стране
27 ноября в 18:01

Вдали от родины: как фрилансеру сохранить заработок в другой стране

Временный переезд или релокация за границу может ударить как по психологическому состоянию фрилансера, так и по его кошельку. Чтобы сохранить заработок, стоит следовать ряду правил.

Спасательный круг: что предложил Иран российскому бизнесу
22 ноября в 07:05

Спасательный круг: что предложил Иран российскому бизнесу

Российские консультанты создали консорциум из иранских компаний для оказания услуг перестрахования. Это не покроет все запросы бизнеса, но подобный опыт может оказаться бесценным.

Сергей Хестанов: почему золото ждёт худшего
07 ноября в 13:08Эксклюзив

Сергей Хестанов: почему золото ждёт худшего

Золото хорошо тем, что любит плохие новости. Это знаменитая американская поговорка. Исторически золото - один из самых древних способов сбережения.

Гостеприимная Монголия: почему граждане России переезжают на родину Чингисхана
07 ноября в 11:02

Гостеприимная Монголия: почему граждане России переезжают на родину Чингисхана

Монголия стала одним из самых популярных направлений релокации у российских граждан. Вполне возможно, что вскоре в Улан-Баторе может появиться полноценная русская диаспора.

Преодолевая кризис: как решить разногласия фаундеров
03 ноября в 09:05

Преодолевая кризис: как решить разногласия фаундеров

Согласно статистике, более 40 процентов соучредителей расстаются по причине внутреннего конфликта. Особенно тяжёлым периодом для фаундеров может стать экономический кризис.

Им тяжелее всех: как руководителю справиться с бизнесом в кризис
12 октября в 18:31

Им тяжелее всех: как руководителю справиться с бизнесом в кризис

В переломные моменты управленцам приходится не только продолжать эффективно руководить компанией, но и заботиться о состоянии подчинённых. Как правило, в кризис уровень напряжения растёт.

Player cover
Player cover

Плейлист

Ваш плейлист пуст

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора обезличенных данных посетителей для обеспечения работоспособности.
Продолжая пользоваться сайтом, вы автоматически соглашаетесь с использованием этих технологий.

Мы используем cookies для вашего удобства.