Три способа управления: как руководить компанией из-за границы - InVoice Media
Добро пожаловать в InVoice Media!
Экспертно-аналитическое издание в удобном аудиоформате
Назад
Далее
Начать
Пропустить
Все наши материалы отсортированы по рубрикам.
Close

Три способа управления: как руководить компанией из-​за границы

27 октября в 16:30

После введения санкций некоторые российские предприниматели предпочли переехать за рубеж. При этом многие продолжают руководить бизнесом в дистанционном режиме.

В новых условиях релоцированные управленцы ищут наиболее оптимальный способ удалённого контроля. Но нужно помнить, что разные форматы администрирования на расстоянии несут определённые юридические риски, сообщил «РБК.Pro».

По словам юриста адвокатского бюро Asterisk Степана Хантимирова, чаще всего собственники, переехавшие за границу, сталкиваются с проблемами в контроле за деятельностью совета директоров и руководителя предприятия. Более того, сложности могут возникнуть, если один из совладельцев захочет продать или заложить свою долю.

Существует несколько способов справиться с подобными задачами, в зависимости от целей собственника бизнеса. Прежде всего стоит рассмотреть вариант дистанционного управления. Главным преимуществом этого формата является сохранение личного контроля практически без участия посредников. Этот механизм прежде всего подходит небольшим предприятиям.

Для начала нужно внести соответствующие изменения в устав организации и установить заочные правила голосования на общем собрании участников. В документе следует прописать обязательный заочный способ проведения общего заседания и возможность электронного голосования. Затем необходимо выдать доверенность на лицо, которое сможет голосовать на общем собрании по специальным вопросам. Их решение в силу закона не может быть принято заочным образом. Это прежде всего касается утверждения годового отчёта, бухгалтерского баланса и аудитора общества, а также избрания совета директоров и ревизионной комиссии.

Хантимиров заметил, что оформление бизнеса на номинального владельца в России удобно для собственника, постоянно проживающего за границей. Этот способ поможет ему всегда держать руку на пульсе и оставаться в курсе любых изменений внутри компании. Однако стоит учитывать, что отношения фактического и номинального директора должны строиться на абсолютном доверии. Любые противоречия между управленцами могут стать причиной потери бизнеса. Минимизировать риски можно при помощи заключения с номинальным собственником соглашения о предоставлении опциона на выкуп его доли в компании. Кроме того, стоит уточнить полномочия и установить контроль над сделками формального директора.

Третий вариант подразумевает передачу управленческих функций в руки доверительного управляющего. Он представляет собой лицо, которое на договорной основе руководит долей собственника предприятия. Это формат наиболее прозрачен с юридической точки зрения. Отношения владельца и администратора по найму полностью регулируются законом. Директор не сможет присвоить себе бизнес, а в случае причинения вреда должен будет возместить все убытки.

Похожие новости
Player cover

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора обезличенных данных посетителей для обеспечения работоспособности.
Продолжая пользоваться сайтом, вы автоматически соглашаетесь с использованием этих технологий.

Мы используем cookies для вашего удобства.