Трудовая эмиграция: какую работу можно найти за границей
После объявления мобилизации поток мигрантов из России увеличился. Аналитики HeadHunter подсчитали отношение вакансий и резюме в соседних странах за первую половину октября 2022 года.
Так можно определить уровень конкуренции среди претендентов по разным направлениям занятости. Единственной особенностью для всех рынков труда является сложность трудоустройства молодёжи и людей без опыта, сообщил Forbes.
Согласно анализу HeadHunter, найти работу бизнес-консультантам, специалистам служб поддержки и операторам колл-центров легче в Киргизии, Казахстане, Белоруссии и Турции. Гораздо проще устроиться работникам банковской, инвестиционной и лизинговой сфер. Практически во всех соседних государствах на одну такую вакансию приходится не более двух претендентов.
Средний уровень конкуренции в России составляет пять соискателей на место, но по ряду специальностей она вообще отсутствует. Например, есть дефицит рабочих и домашнего персонала, а также консультантов в добывающих сферах. Не хватает людей в строительстве, медицине и фитнес-индустрии. Рынку по-прежнему нужны айтишники, сотрудники телекома и менеджеры высшего звена.
Похожая ситуация сейчас и на Кипре. Здесь легче устроиться на работу в сфере искусства, развлечений и массмедиа. По этим специальностям есть дефицит в Грузии, Казахстане, Узбекистане, Армении и Азербайджане. На Кипре мало вакансий для HR и есть нехватка в управленцах, кроме топ-менеджеров. Также не хватает сотрудников в образовательной, научной областях и на производстве. Профессионалы в области транспорта и логистики имеют высокие шансы получить работу в Киргизии, Казахстане, Армении и на Кипре. Самая высокая конкуренция наблюдается в Грузии. В сфере маркетинга больше возможностей устроиться в Казахстане. Труднее всего – в Турции, Азербайджане и Грузии.
После студентов и людей без опыта сложнее всего приходится юристам. Но причины могут быть разные. Например, в Киргизии на одну вакансию 24 претендента. А вот в Грузии для юристов просто мало вакансий как таковых.
