Убийство карьеры за красивым фасадом: каково работать в Nike
Много лет Nike сохраняет лидерство среди производителей спортивной одежды и обуви. Однако за роскошным фасадом скрываются и серьёзные проблемы, сообщил «РБК.Pro«.
Процедура устройства на работу мало чем отличается от найма в другие компании. Единственные нюансы — кандидат должен быть хорошо знаком с продукцией и быть приверженцем активного образа жизни. При этом диплом соискателя не имеет принципиального значения. Некоторые позиции требуют формального образования по специальности, но далеко не все.
Зарплаты практически не отличаются от конкурентов. Исключение составляют маркетологи, которые зарабатывают существенно больше. Nike предоставляет щедрый соцпакет, а ещё компенсирует сотрудникам транспортные расходы и субсидирует ипотеку.
Штаб-квартира в Бивертоне представляет собой большой комплекс из 22 зданий. На территории есть олимпийский бассейн, тренажёрные залы, скалодромы, беговые и велосипедные дорожки, а также много площадок для разных видов спорта. Ещё в инфраструктуру входят рестораны, салоны красоты и фирменный магазин, где каждый сотрудник может купить товары бренда со скидкой 50 процентов.
По словам многих работников, отношения в коллективе тёплые и доверительные, поскольку компания позиционирует себя как вторую семью. Рабочее время и отдых в Nike идеально сбалансированы. По негласному правилу, в пятницу, во второй половине дня, не принято назначать деловые встречи.
Но работой в организации довольны не все. Здесь непросто построить карьеру, если нет связей с топ-менеджментом. Инициативным людям руководство предпочитает удобных конформистов. В последнее время Nike постоянно сталкивается с обвинениями в дискриминации женщин. Проблема впервые оказалась на поверхности в 2018 году, когда стали известны многочисленные факты неравенства в оплате труда и случаи харассмента.
Часто дело доходит до судебных разбирательств по коллективным искам, которые продолжаются до сих пор. Причём количество обращений с 2018 года не уменьшается. Число женщин, подавших жалобы, уже превысило пять тысяч. Хотя юристы корпорации уверяют, что Nike работает над проблемами и серьёзно относится к опыту сотрудников, включая женщин и представителей других дискриминируемых групп.
