В преддверии праздников: как изменить стиль руководства в канун Нового года - InVoice Media
Добро пожаловать в InVoice Media!
Экспертно-аналитическое издание в удобном аудиоформате
Назад
Далее
Начать
Пропустить
Все наши материалы отсортированы по рубрикам.
Close

В преддверии праздников: как изменить стиль руководства в канун Нового года

08 декабря в 14:04

Для большинства управленцев и работников канун Нового года является весьма тревожным периодом. Как правило, перед праздниками все дела становятся срочными, а значит и уровень стресса повышается.

В преддверии Нового года начальнику стоит изменить стиль руководства и проявить понимание и снисходительность. Прежде всего необходимо разобраться с неотложными вопросами, а новые инициативы лучше всего перенести на январь, сообщил «РБК.Pro».

Обсуждать планируемое сотрудничество с партнёрами также стоит в первом месяце 2023 года. К этому времени коллеги успеют подготовиться к диалогу и будут охотнее принимать деловые предложения благодаря спокойной обстановке.

Руководителю нужно сократить или даже отменить встречи, назначенные на декабрь. В большинстве своём собрания, проводимые в канун праздников, не только бесполезны, но и отнимают ценное время. Стоит обсудить все вопросы по телефону или дать работникам шанс справиться самостоятельно. Если совещание жизненно необходимо, лучше установить чёткий дедлайн его окончания и прежде всего обговорить итоги года.

Окончание года становится настоящим бедствием для всех логистических служб. Можно посодействовать курьерам и заранее уточнить у адресата наиболее удобный способ получения посылки или письма.

Постановка срочных задач не должна создавать ощущение нехватки времени. Обозначение приоритетов и строгих дедлайнов заставляет исполнителя испытывать дополнительный стресс. Если работник завален срочными делами, необходимо предложить ему помощь и делегировать часть задач менее загруженным коллегам.

Коммуникация с персоналом в период праздников должна осуществляться только в крайнем случае. Нужно освободить как руководителя, так и коллектив от лишнего стресса и дать всем возможность полноценно отдохнуть.

Похожие новости
Player cover

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора обезличенных данных посетителей для обеспечения работоспособности.
Продолжая пользоваться сайтом, вы автоматически соглашаетесь с использованием этих технологий.

Мы используем cookies для вашего удобства.