Всё идёт как надо: зачем составлять карьерный план

Если у человека нет чёткого карьерного плана, определить направление профессионального развития будет сложно. Особенно когда мир вокруг стремительно меняется.

Потратив время на его создание, можно получить довольно точную так называемую «дорожную карту» и двигаться к цели, не сворачивая. По мнению экспертов рекрутинговой компании Hays, делать это нужно последовательно и с учётом многих вводных, сообщил «РБК.Pro».

На этапе подготовки полезно осмыслить цели и потребности. Причём именно свои, а не навязанные извне трендами или советами окружающих. Для этого нужно честно ответить на вопрос: что для Вас значит работа? Это могут быть деньги или развитие. В зависимости от ответа можно повышать свою стоимость на рынке труда или найти работу с ориентацией на быстрый заработок.

Ещё один вопрос: что для Вас значит успех? Исходя из ответа можно развиваться горизонтально или вертикально. Это значит строить карьеру разными путями. Например, строить собственный бизнес, стремиться создать крепкую семью или занять должность СЕО в крупной компании.

Также нужно понять, какие навыки являются Вашим преимуществом. Тут важно не попасть в ловушку ложной скромности и быть объективным. Кроме того, надо определить деятельность, которая приносит удовольствие. Если что-​то делать через силу, быстро наступит выгорание. Хорошо разобравшись в себе, можно составлять карьерный план. Начать нужно с постановки достижимой цели. Её лучше записать, и не важно, на каком носителе. Если завысить планку, дело закончится прокрастинацией, и до цели можно не дойти.

Если же цель ясна, нужно определить, что потребуется для её достижения: опыт, компетенции, функции и навыки. Важно продумать шаги и поставить себе конкретные задачи. Обязательно должны быть чёткие критерии эффективности, к которой Вы стремитесь. После этого нужно определить последовательность действий. На этом этапе будет проще понять, каких навыков не хватает и как их получить. Для каждого промежуточного действия должен быть установлен дедлайн.

Дальше дело за реализацией. Не нужно впадать в панику, если что-​то придётся обновлять и корректировать. Не нужно бояться ошибок – они всегда сопровождают даже очень успешных людей. Ошибки лучше принимать как ценный опыт, приближающий к заветной цели. Специальность лучше выбирать в соответствии со своим психотипом. На пути карьерного роста полезно постоянно учиться, поскольку меняетесь не только Вы, но и рынок.

На пути построения карьеры поможет сбалансированный подход к нетворкингу. Учитывая численность и разнообразие сообществ, необходимо систематизировать связи, работая с записной книжкой. Это помогает расставить приоритеты и не утонуть в рутине ненужных встреч и созвонов. Выстраивание карьеры занимает много времени, что требует правильной расстановки сил и оптимального расхода внутренних ресурсов.