Забег без гарантий: как российскому айтишнику найти работу за границей
После массовых сокращений в глобальных IT-компаниях западный рынок труда пополнили десятки тысяч опытных специалистов. Это значительно увеличило конкуренцию в сегменте.
Такая ситуация, безусловно, изменит мировой рынок труда в технологической сфере в 2023 году. Компании будут сокращать бюджеты, повышая операционную эффективность, а соискатели начнут соглашаться на более низкую оплату труда, сообщил «РБК.Pro».
Надежды на улучшение ситуации в ближайшем будущем нет. Спад мировой экономики и увеличение банковских ставок уже привели к сокращению венчурных инвестиций. Это заставило стартапы больше концентрироваться на повышении текущей прибыли и меньше думать на перспективу.
Российским айтишникам, которые собираются выйти на международный рынок, придётся конкурировать с местными специалистами. И это будет сложно, поскольку многие работодатели по разным причинам не готовы принимать на работу кандидатов из России. Согласно данным агентства AgileFluent, в среднем у отечественного IT-специалиста поиск работы за границей занимал до 10 месяцев. Вероятно, теперь этот срок увеличится.
Как показала практика, профессионалам из сферы диджитал сложно найти работу за границей с зарплатой, сопоставимой с российской. Если опытный разработчик в Европе получает в год до 45 тысяч евро без уплаты налогов, то в России эта цифра составляет 60 тысяч. Частыми причинами отказа иностранных работодателей являются отсутствие языковых навыков у соискателей, опыта работы с глобальными продуктами или экспертизы в определённой сфере.
Будет хорошо, если вместе с резюме, которое человек отправляет в компанию, есть возможность приложить рекомендательные письма. Кроме того, нужно быть готовым к зарплате, которая может быть ниже ожиданий. Возможно в первые годы работы придётся снизить свой грейд. Специалисты рекомендуют уделять больше внимания обсуждению бонусной части оплаты и перспектив карьерного роста. Повысить шансы на получение оффера можно, если с работодателя будет снят вопрос переезда в его страну.
